Internet to potęga « Obserwuję, myślę, piszę – serwis Goldenrose
Wiele osób zakłada własne firmy, czę¶ć z nich się rozwija, zatrudnia się nowych pracowników. Ale ci±gle jest to nasza firma. I teraz pytanie w zwi±zku z ostatnimi różnymi doniesieniami prasowymi ze ¶wiata. Czy pomimo, że to nasza własna firma, stworzona przez nas od podstaw i przez nas wymy¶lona to ma prawo kto¶ w ni± ingerować i mówić co i jak? Nie chodzi mi tu o przepisy podatkowe ale o zatrudnianie pracowników. Jako wła¶ciciele firmy sami wybieramy ludzi do pracy. Ale kiedy firma w Anglii napisała, że szuka tylko Polaków to Anglicy oburzeni i skandal na cały kraj. A kiedy firma modowa Prada kazała zwolnić 15 pracowników bo "nie pasowali do wizerunku firmy" to oburzenie na pół ¶wiata jak tak można.To w końcu firma własna czy nie? Mamy prawo o niej decydować czy nie? My wybieramy sobie pracowników czy "ogół" nam będzie ich narzucać?
Polacy po sowietach s± mocno ukierunkowani na socjalizm. UE także d±ży do socjalizmu tylko trochę inn± drog± niż Lenin. St±d wła¶nie wychodz± takie problemy, bo każdy uważa, że jemu się należy to czy tamto. Ludzie zamiast zabrać się za robotę to czekaj± aż co¶ im skapnie z resztek socjalistycznego stołu.
Ja uważam, że prowadz±c własn± firmę każdy powinien mieć prawo zatrudnić kogo tylko chce. I jak kiedy¶ założę własn± to sobie dam ogłoszenie, że zatrudnię tylko kobiety, tylko do 55kg wagi i powyżej 165cm wzrostu. I oczywi¶cie tylko białe i tylko blondynki. I co komu do tego?
Wspomniany przykład Prady. Pani naczelna wyleciała z roboty i była oburzona, że szefostwo namawiało j± by schudła i zmieniła fryzurę. Sorry, ale je¶li pracuje się w prestiżowej firmie, do tego w modzie gdzie wygl±d, estetyka, trendy s± niezwykle ważne to trzeba umieć się do stanowiska dostosować. I ta kobieta sama powinna wiedzieć jak powinna wygl±dać, jak się ubierać czy układać włosy.
Tak samo zwi±zki zawodowe, ale to już oddzielny temat...
"nie pasowali do wizerunku firmy"
Pracuje w firmowym salonie odzieżowym i podczas rekrutacji szczególnie zwracamy uwagę czy ten kto¶ pasuje wygl±dem i stylem do naszej firmy.